Hemos visitado en su lugar de trabajo a una de nuestras usuarias del Programa PAIMAS (Programas de Atención Integral a Madres Solteras en Riesgo de Exclusión Social).
El pasado 2 de diciembre comenzó a trabajar en la empresa Vicasol como envasadora. La joven está muy feliz de la oportunidad que le han dado y acude a diario con ilusión a su puesto de trabajo.
Desde el Programa ACTIVA-T, programa financiado con fondos públicos a través del IRPF, hemos llevamos a cabo talleres en el IES Alhadra dirigidos al alumnado de los Ciclos de Animación Sociocultural y Educativa, Integración Social y Promoción de Igualdad de Género. Hemos firmado el compromiso de colaboración con estos ciclos para participar en el Proyecto de Formación Profesional Dual.
A partir de marzo contaremos con alumnos y alumnas en prácticas en nuestra sede.
La Asociación Engloba, gestionará hasta 2023 el Programa de Orientación e Inserción Social y Laboral, llevado a cabo en el CPM El Contador II, en Chirivel (Almería). Éste se encuadra dentro de los Programas de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación financiados con Fondo Social Europeo.
ElPOISL es un programa específico de atención residencial y de orientación e inserción social y laboral para jóvenes tutelados desde los 16 a los 18 años de edad, que tiene como finalidad facilitar el paso del acogimiento residencial a la vida independiente, a través de actuaciones específicas que desarrollen al máximo la autonomía personal y la integración social y laboral. La principal característica definitoria de este programa es la especial intensidad con la que se trabaja la integración social y laboral, así como la normalización y la autonomía de los menores.
En cuanto a su atención residencial, ofrecerá a cada menor el alojamiento, la convivencia, la educación y la protección que precisará para su desarrollo integral, mediante un proyecto socioeducativo individual que persigue el bienestar físico, psicológico, social y educativo, en un ambiente normalizador, y de seguridad y protección. Se persigue la plena participación del menor en el entorno residencial y comunitario y, especialmente, en aquellas decisiones que le afecten, incluida la propia gestión del centro, la autonomía y la asunción progresiva de responsabilidades.
De carácter general y normalizado, se incluirá el abordaje de la diversidad e interculturalidad desde una perspectiva integradora, así como los aspectos legales de su situación, según cada caso, inspirándose en los principios de convivencia, integración y normalización.
También se promoverá la inclusión laboral y social de este colectivo, así como facilitar el paso desde la adolescencia hasta la independencia de la vida adulta, a través de actuaciones específicas que permitan reequilibrar las desigualdades existentes entre la población joven en general y las personas jóvenes del sistema de protección a la hora de afrontar su futuro. Se prestará atención a áreas relevantes y relacionadas estrechamente con el ámbito laboral, la gestión de la diversidad y la igualdad de oportunidades.
La labor del POISL se centrará, entre otros, en el desarrollo de un paquete de medidas para la mejora de la empleabilidad de los/as menores, a través del fomento de itinerarios de inserción laboral, la búsqueda de iniciativas formativas y laborales, y para los y las menores de origen extranjero, además, regularizar su situación legal en nuestro país, entre otras mediante la obtención de la documentación pertinente (pasaporte, cédula de identificación, permiso de residencia etc.). En definitiva, desarrollar acciones encaminadas a lograr la plena inserción social y laboral de los/as menores.
Se Retoman Las Mesas De Trabajo En Red Del Programa ERACIS En El Municipio Con La Participación De Ayuntamiento Y Entidades Del Tercer Sector
Vícar, 18 de enero de 2022: El Plan Local de Intervención en Zona ERACIS de La Gangosa- Vistasol dio ayer el pistoletazo de salida a su andadura en el nuevo año con la celebración de la primera mesa de trabajo en red del 2022, un foro pionero impulsado por el equipo ERACIS de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Vícar. Desde esta mesa se pretenden articular acciones coordinadas entre la entidad local y las entidades del tercer sector que se integran en esta estrategia, cuyo objetivo es transformar la realidad social de los residentes en zonas desfavorecidas.
Durante la mesa de trabajo, el alcalde vicario, Antonio Bonilla, ha puesto de manifiesto que “el Ayuntamiento de Vícar, como el resto de administraciones, se están adaptando a la digitalización en la prestación de sus servicios al ciudadano y no quiere que nadie se quede atrás en el acceso a los recursos por falta de oportunidades”. Es por ello que los profesionales de ERACIS van a jugar un papel muy importante a la hora de formar a estos ciudadanos para que tengan las habilidades necesarias para acceder a los trámites online. “Queremos que Vícar siga siendo un ejemplo de interculturalidad y fuente de oportunidades para todos”, señala Antonio Bonilla.
La intervención social actual no se entiende sin la participación de entidades privadas que desarrollan un buen número de los programas destinados a favorecer la inclusión social. En el caso de la Estrategia Regional para la Cohesión e Inclusión Social en Vícar, son cuatro los colectivos subvencionados que van a ejecutar, hasta el próximo 31 de diciembre, múltiples actuaciones: Inserta Andalucía, Movimiento por la Paz, Innova Almería y Engloba.
Gracias a la firma de sendos convenios con estas cuatro estadidades, que traen hasta Vícar un total de trece técnicos de la intervención social, se va realizar un trabajo no solo en La Gangosa Vistasol sino también en núcleos como Barrio Archilla y Cañada Sebastiana, Congo y Yegua Verde, La Canal, La Cimilla y El Cosario, a través de la puesta en marcha de actuaciones a nivel individual, familiar, grupal y comunitario en los ámbitos del empleo y la formación, de los servicios sociales y la familia, de la educación, de la vivienda, la salud y del desarrollo comunitario de estas zonas.
El equipo ERACIS de los Servicios Sociales de Vícar será el encargado de seguir pilotando este ambicioso proyecto que pivotará en torno a la atención individual de los participantes en el programa a través de itinerarios de inserción, la prospección de ofertas laborales y formativas y los convenios con empresas, la puesta en marcha de talleres grupales tanto de carácter laboral como del ámbito social, la organización de una programación comunitaria conjunta y la participación en mesas que promuevan el trabajo en red entre administraciones, organizaciones privadas, entidades sociales y ciudadanía.
Además, de con la jefa de negociado de bienestar social y la directora de los servicios sociales, esta primera mesa de trabajo en red ha contado con la presencia alcalde de Vícar y de la concejala del área y ha servido para conocer más en profundidad tanto a los profesionales y las profesionales como a los proyectos de cada entidad así como para ir definiendo la metodología de trabajo que facilite la coordinación a la hora de poner en marcha los distintos recursos.
“El reto de estas zonas es múltiple. A nivel educativo, por ejemplo, hay que continuar reduciendo los niveles de absentismo escolar en consonancia con nuestro compromiso como ciudad amiga de la infancia. A nivel de promoción de salud, me gustaría poner el acento en la necesidad de proteger la salud mental de nuestros vecinos y vecinas y un aspecto esencial es que se sientan ciudadanos activos y que forman parte de una colectividad”, han sido las palabras del alcalde durante la reunión celebrada en la Sala Corazón, de la Casa de la Casa de la Juventud y el Deporte.
El Plan Local de Inclusión Social en Zona ERACIS es una iniciativa del Ayuntamiento de Vícar aprobada en Junta de Gobierno dentro de la ‘Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social – Intervención en Zonas Desfavorecidas’ que está cofinanciada por Fondo Social Europeo en un 80%, y por la Consejería de Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, en el 20% restante.
Desde que la asociación Engloba abriera su primer centro de menores no acompañados en Lubrín, se ha trabajado activamente por la integración social y laboral de nuestros chicos. En este camino no exento de dificultades, hemos contado con la colaboración de distintas empresas de la zona y de los/as vecinos/as del municipio, ayudando así a los jóvenes en su proyecto de emancipación tras cumplir la mayoría de edad.
El número de empresas que han colaborado y colaboran en este proyecto, a través de los programas de prácticas y de la contratación, es extenso y engloba, no solo a las locales, sino también a las de otros municipios aledaños. Sin embargo, hay que hacer especial mención a dos empresas de la localidad con las que el centro ha obtenido los mejores resultados de inserción y con las que la cooperación sigue igual de viva: Sociedad Cooperativa Andaluza Los Filabres, dedicada a la ganadería caprina, y Muñoz Imbernón C.B, granja de cabras. En ambas entidades, muchos de nuestros menores han accedido a prácticas y a contrataciones posteriores tras su mayoría de edad.
Es indudable el trabajo realizado desde el centro para llegar a estas cotas, pero el éxito ha sido posible gracias a la colaboración de estas y de otras muchas empresas, las cuales han dado oportunidades a menores en riesgo de exclusión social.
Continuamos un año más con el programa de atención a mujeres en riesgo de exclusión social Ativa-T, actividad subvencionada con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del impuesto. Finalizamos el año con un total de 84 mujeres atendidas y un gran éxito en los objetivos conseguidos.
La atención se continuará ofreciendo en toda la provincia de Almería y se amplía el servicio a las provincias de Málaga y Granada.
