La responsable provincial del IAM visita Asociación Engloba para conocer sus programas de igualdad en Granada
La responsable provincial del Instituto Andaluz de la Mujer en Granada, Teresa Illescas Estévez, ha visitado las instalaciones de Asociación Engloba para conocer de primera mano el trabajo que la entidad desarrolla en materia de igualdad a través de distintos programas en la provincia.
Asociación Engloba ha recibido en sus instalaciones de Granada la visita de Teresa Illescas Estévez, responsable provincial del Instituto Andaluz de la Mujer, en un encuentro destinado a profundizar en las actuaciones que la entidad desarrolla en el ámbito de la igualdad de oportunidades y la atención a mujeres.
Durante la visita, se mantuvo una reunión de trabajo con las técnicas de igualdad del Servicio de Atención Integral y Acompañamiento para la Inserción Sociolaboral de Mujeres (CVVG), ACTÍVATE, EDUCA y HORIZONTES, así como con el coordinador provincial. Este espacio permitió compartir las principales líneas de intervención, los objetivos de trabajo y las metodologías que guían la labor diaria de los equipos profesionales.
Las técnicas de igualdad expusieron los proyectos que actualmente se están llevando a cabo en la provincia, abordando tanto las acciones dirigidas a la atención directa a mujeres como aquellas orientadas a la sensibilización, el acompañamiento y la promoción de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. A lo largo del encuentro, se pusieron en común experiencias, retos y buenas prácticas surgidas en el desarrollo de los diferentes programas.
La reunión también permitió intercambiar impresiones sobre las necesidades detectadas en el territorio, así como explorar posibles vías de colaboración que contribuyan a reforzar la atención, la coordinación institucional y el trabajo en red. Para Asociación Engloba, este tipo de encuentros resultan fundamentales para seguir avanzando en respuestas más ajustadas a la realidad social de las mujeres y de los colectivos atendidos.
Desde Asociación Engloba agradecemos la visita de la responsable provincial del IAM en Granada y el interés mostrado por los programas que desarrolla la entidad. Su presencia supone una oportunidad para visibilizar el trabajo de los equipos profesionales y fortalecer el compromiso compartido con la igualdad, la inclusión y la mejora de oportunidades.
A través de programas como el Servicio de Atención Integral y Acompañamiento para la Inserción Sociolaboral de Mujeres (CVVG), ACTÍVATE, EDUCA y HORIZONTES, Asociación Engloba continúa impulsando actuaciones orientadas a la igualdad efectiva, el acompañamiento integral y la promoción de oportunidades para las personas participantes.
El Rey León: una tarde para demostrar que no existen límites cuando se trabaja desde la inclusión
Asociación Engloba participó en el musical “El Rey León: El Reencuentro”, una iniciativa organizada por la Ludoteca Municipal de Necesidades Educativas Especiales de Lucena que reunió a usuarios, usuarias, voluntarias, educadoras y vecinos de la localidad en una experiencia llena de emoción, convivencia y talento.
El pasado viernes, Asociación Engloba tuvo la oportunidad de participar en el musical “El Rey León: El Reencuentro”, organizado por la Ludoteca Municipal de Necesidades Educativas Especiales de Lucena. Una iniciativa especialmente significativa que permitió compartir escenario a usuarios y usuarias de los programas Acompaña y Sumérgete y Enreda, voluntarias, educadoras y numerosas personas de la localidad, en una tarde marcada por la ilusión, la participación y la inclusión.
Tras semanas de preparación, ensayos y trabajo compartido, los participantes demostraron sobre el escenario todo su esfuerzo, compromiso y talento. A pesar de los nervios propios de una actuación ante el público, vivieron una experiencia inolvidable en la que pudieron sentirse protagonistas, disfrutar del momento y mostrar todo aquello que son capaces de conseguir cuando cuentan con espacios de apoyo, confianza y participación.
El musical fue mucho más que una representación teatral. Fue un ejemplo de inclusión real, convivencia positiva y trabajo en equipo, donde cada persona pudo aportar desde sus capacidades, su personalidad y su forma única de expresarse. Este tipo de iniciativas ponen en valor la importancia de generar espacios accesibles, creativos y comunitarios, en los que todas las personas tengan la oportunidad de participar, desarrollar sus habilidades y sentirse parte activa de la sociedad.
Desde Asociación Engloba queremos destacar la emoción vivida durante la actuación, así como el valor de todas las personas que hicieron posible esta experiencia. La participación en el musical permitió reforzar la autoestima, la autonomía, la expresión artística y el sentimiento de pertenencia de los usuarios y usuarias, convirtiéndose en una actividad enriquecedora tanto a nivel personal como social.
Asimismo, queremos agradecer especialmente a Fernando Egea, director de la Ludoteca Municipal de Necesidades Educativas Especiales de Lucena, por su dedicación, compromiso y excelente trabajo para hacer posible un proyecto tan necesario y transformador. Su implicación ha sido fundamental para crear una experiencia que demuestra que, cuando se trabaja desde la inclusión, la sensibilidad y el respeto, no existen límites para compartir, aprender y disfrutar juntos.
Desde Asociación Engloba, a través de los programas Acompaña y Sumérgete y Enreda, seguimos apostando por iniciativas que favorezcan la participación comunitaria, la convivencia y la plena inclusión de las personas con discapacidad, convencidos de que cada espacio compartido es también una oportunidad para construir una sociedad más justa, cercana y diversa.
Mohamed Rida Ennali inicia una nueva etapa laboral en Bar La Hermandad de Huelva
Asociación Engloba acompaña el proceso de inserción sociolaboral de Mohamed Rida Ennali, joven participante del programa JEM+18 en Huelva, que desde el pasado 20 de abril de 2026 cuenta con una contratación vigente en Bar La Hermandad.
Mohamed Rida Ennali, natural de Marruecos, llegó a España siendo menor de edad y fue acogido por el Sistema de Protección de Menores. Tras alcanzar la mayoría de edad, fue derivado al recurso de Jóvenes Extutelados Migrantes, JEM+18, donde ha continuado avanzando en su proceso de autonomía personal, formativa y laboral.
Desde su llegada al recurso, Mohamed ha mostrado una actitud activa y comprometida con su futuro, participando en diferentes acciones formativas orientadas al empleo, especialmente en los sectores de la construcción y la hostelería. Este recorrido le ha permitido adquirir competencias profesionales, mejorar su empleabilidad y acercarse de manera progresiva al mercado laboral.
Durante este proceso, Mohamed realizó diversas prácticas formativas no laborales en empresas de Huelva, que le ayudaron a ganar experiencia, seguridad y conocimientos en entornos profesionales reales. Una vez regularizada su situación documental, con la obtención de su permiso de residencia y trabajo, accedió a un primer contrato temporal en una cafetería de la ciudad.
Tras la finalización de esa contratación, el equipo de orientación del recurso continuó acompañándolo en su proceso de búsqueda activa de empleo. Este trabajo conjunto, basado en la orientación individualizada, el seguimiento y el refuerzo de sus competencias, ha sido clave para facilitar nuevas oportunidades laborales.
Gracias a la colaboración entre Asociación Engloba y Bar La Hermandad de Huelva capital, entidad con la que existe un convenio de colaboración para que jóvenes del programa JEM+18 puedan realizar prácticas en los perfiles de cocina y camarero, Mohamed Rida ha accedido a una contratación que se encuentra vigente desde el pasado 20 de abril de 2026.
Esta oportunidad laboral supone un paso muy importante en su proceso de integración sociolaboral. No se trata únicamente del acceso a un empleo, sino del resultado de un itinerario más amplio en el que Mohamed ha trabajado también aspectos vinculados a la autonomía, la convivencia, la toma de decisiones y el desarrollo de habilidades sociales y profesionales.
Desde Asociación Engloba queremos destacar la evolución de Mohamed desde su llegada al recurso de mayoría de edad. Su esfuerzo, constancia y actitud positiva han sido fundamentales para avanzar en un proyecto de vida cada vez más autónomo, estable y conectado con su entorno.
Asimismo, agradecemos la implicación de Bar La Hermandad de Huelva por abrir espacios de oportunidad para jóvenes que se encuentran construyendo su futuro, favoreciendo su aprendizaje profesional y su plena participación social.
JEM+18 es un programa financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía y cofinanciado por el FSE+, orientado a la inserción social y laboral de jóvenes migrantes extutelados y en situación de gran vulnerabilidad. En la provincia de Huelva, su gestión corresponde a Asociación Engloba.
Jóvenes de PAI FSE Archidona y Lanzadera Antequera IRPF disfrutan de una jornada de convivencia en la playa
La actividad permitió a los participantes compartir un espacio de ocio saludable, desconexión y convivencia, favoreciendo además la socialización, el bienestar emocional y el intercambio de inquietudes sobre su trayectoria formativa y profesional.
Los jóvenes Sidatte, Hichem y Muttar, usuarios del PAI FSE Archidona, junto con Lahcen, participante del Programa de Alta Intensidad Lanzadera Antequera IRPF, disfrutaron recientemente de una jornada de convivencia en la playa acompañados por el equipo educativo.
La actividad ofreció a los participantes la oportunidad de salir de la rutina diaria y compartir un espacio diferente, orientado al ocio saludable, la relación con compañeros de otros dispositivos y el fortalecimiento de vínculos en un entorno distendido. Durante la jornada, además de disfrutar del descanso y la desconexión, los jóvenes pudieron conversar sobre sus inquietudes personales, así como sobre su trayectoria de formación académica y profesional.
Este tipo de actividades permiten trabajar aspectos fundamentales para el desarrollo personal de los jóvenes, como la socialización, la autonomía, la capacidad de adaptación y la convivencia positiva. En un contexto diferente al habitual, los participantes pudieron expresarse con mayor naturalidad, compartir experiencias y reforzar habilidades sociales necesarias para su proceso de crecimiento.
Durante la excursión también se realizaron actividades lúdicas que algunos de los jóvenes desconocían hasta el momento, como nuevos juegos de cartas y dinámicas grupales. Estas propuestas favorecieron la participación, el trabajo en equipo y la creación de un clima de confianza entre los asistentes, contribuyendo al bienestar físico y emocional de los participantes.
Desde el equipo educativo se ha valorado muy positivamente la jornada, destacando cómo este tipo de experiencias favorecen la creatividad, la autoestima y la motivación de los jóvenes. La posibilidad de compartir tiempo con sus compañeros fuera del contexto habitual fue especialmente apreciada por los propios participantes, quienes destacaron el valor de vivir una experiencia diferente, cercana y enriquecedora.
La excursión a la playa se enmarca dentro del acompañamiento integral que se desarrolla desde los programas, apostando por actividades que no solo promueven el ocio saludable, sino que también contribuyen al desarrollo de competencias personales, sociales y emocionales. Estas experiencias refuerzan el bienestar de los jóvenes y les ofrecen nuevas oportunidades para seguir avanzando en su proceso de autonomía y construcción de un proyecto de vida.
COILS Lepe impulsa un ciclo de talleres sobre género e igualdad para fomentar la reflexión y la convivencia positiva entre los jóvenes
La iniciativa, dirigida a jóvenes de entre 14 y 17 años, busca complementar el trabajo educativo y psicológico que se desarrolla en el recurso mediante espacios grupales de diálogo, aprendizaje compartido y construcción de valores.
COILS Lepe ha iniciado durante este mes un ciclo específico de talleres centrados en la igualdad de género, la corresponsabilidad, la construcción de relaciones saludables y la reflexión sobre los roles sociales tradicionalmente asociados a hombres y mujeres.
La iniciativa está dirigida a jóvenes de entre 14 y 17 años y nace con el objetivo de complementar el trabajo educativo y psicológico individual que se desarrolla diariamente con los menores atendidos en el recurso. A través de una metodología grupal, se favorece el aprendizaje compartido, el intercambio de experiencias y la construcción colectiva de valores fundamentales para su desarrollo personal y social.
Desde el equipo interdisciplinar se destaca la importancia de abordar estos contenidos de manera conjunta, ya que el grupo se convierte en un espacio especialmente valioso para el diálogo, la escucha activa y el cuestionamiento de creencias adquiridas. Mediante dinámicas participativas, actividades creativas y espacios de debate, los jóvenes tienen la oportunidad de expresar opiniones, contrastar perspectivas y desarrollar una mirada más crítica, respetuosa e igualitaria sobre la realidad que les rodea.
Durante la primera sesión, fruto del trabajo interdisciplinar previo realizado por el equipo profesional, surgieron interesantes reflexiones relacionadas con la masculinidad, las expectativas sociales vinculadas al género y el papel que hombres y mujeres desempeñan actualmente en la sociedad. Los participantes mostraron una elevada implicación, compartiendo experiencias personales y aportaciones que enriquecieron notablemente la actividad.
En este sentido, el propio equipo educativo del recurso también se convirtió en un ejemplo práctico de los valores trabajados, mostrando cómo la profesionalidad, la corresponsabilidad y la igualdad pueden desarrollarse de forma natural, independientemente del género de cada profesional.
La acogida de esta primera sesión ha sido muy positiva, con una alta participación e interés por parte de los jóvenes. La implicación mostrada durante las dinámicas y los debates confirma la importancia de continuar generando espacios educativos donde puedan reflexionar sobre cuestiones que influyen directamente en su presente y en la construcción de su futuro como ciudadanos comprometidos con una sociedad más justa e igualitaria.
Desde COILS Lepe se continuará desarrollando este ciclo de talleres a lo largo del mes, consolidando una línea de intervención educativa y psicológica que apuesta por la formación en valores, la convivencia positiva y el crecimiento personal de los menores atendidos en el recurso.
Fallou Diaw y Alagie Sarr inician una nueva etapa de vida autónoma tras su paso por JEM+18 Huelva
Los dos jóvenes, que han finalizado su estancia en el recurso de Jóvenes Extutelados Migrantes JEM+18 de Huelva, comienzan ahora un nuevo proyecto de vida compartiendo vivienda y consolidando su proceso de autonomía personal, social y laboral.
Fallou Diaw y Alagie Sarr, dos jóvenes que hasta ahora residían en el recurso de Jóvenes Extutelados Migrantes JEM+18 de Huelva, han finalizado su periodo de estancia en el programa e inician una nueva etapa marcada por la autonomía, la responsabilidad y la construcción de un proyecto de vida propio. Ambos han accedido al alquiler de una vivienda, donde compartirán piso y continuarán avanzando en su proceso de integración social y laboral.
Fallou, de origen senegalés, y Alagie, procedente de Gambia, han mostrado desde su llegada al recurso una gran madurez personal y un firme compromiso con su itinerario de integración sociolaboral. Durante su estancia en JEM+18 Huelva, ambos han participado en diferentes acciones formativas orientadas a mejorar su empleabilidad, han avanzado en su proceso de regularización documental y han demostrado una actitud constante de esfuerzo, implicación y responsabilidad.
En el caso de Fallou, su recorrido formativo le permitió realizar un periodo de Prácticas Formativas No Laborales como camarero, experiencia que culminó con su contratación en la misma empresa donde desarrolló dichas prácticas, la Heladería Portobello de Huelva. Por su parte, Alagie realizó también unas Prácticas Formativas No Laborales como auxiliar de cocina, que le permitieron adquirir experiencia profesional y acceder posteriormente a un puesto de trabajo como auxiliar de cocina en el Centro de Acogida Inmediata que Asociación Engloba gestiona en la provincia de Huelva.
Ambos jóvenes han desarrollado sus prácticas con un alto grado de cumplimiento de los objetivos marcados, demostrando capacidad de aprendizaje, responsabilidad y una actitud muy positiva en sus respectivos entornos laborales. Actualmente, continúan desempeñando sus puestos de trabajo y siguen ampliando su formación mediante acciones complementarias vinculadas a su ámbito profesional.
La evolución de Fallou y Alagie refleja el impacto del acompañamiento que se realiza desde el recurso JEM+18 de Huelva, un programa que ofrece a jóvenes extutelados migrantes la posibilidad de avanzar en su proceso de regularización documental, acceder a formación, mejorar su empleabilidad y construir un proyecto de vida con mayores garantías de estabilidad económica, laboral y social.
Desde hoy, ambos afrontan un nuevo reto: vivir de forma autónoma y poner en práctica todo lo aprendido durante su estancia en el recurso. Este paso supone un momento especialmente significativo en su trayectoria, ya que consolida un proceso de crecimiento personal y profesional basado en el esfuerzo, la constancia y el acompañamiento recibido.
Desde Asociación Engloba se les desea a Fallou y Alagie mucho éxito en esta nueva etapa, convencidos de que continuarán avanzando con la misma responsabilidad, madurez y compromiso que han demostrado durante todo su proceso.
JEM+18 es un programa financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía y cofinanciado por el FSE+, orientado a la inserción social y laboral de jóvenes migrantes extutelados y en situación de gran vulnerabilidad. En la provincia de Huelva, su gestión corresponde a Asociación Engloba.
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