Asociación Engloba

Quiénes Somos

Con la denominación de “Asociación ENGLOBA, Integración Laboral, Educativa y Social” se constituye en Chirivel, el día 29 de junio de 2012, una organización de naturaleza asociativa y sin ánimo de lucro. Su ámbito de acción se desarrolla principalmente en la Comunidad Autónoma Andaluza, sin prejuicio de que algunos actos o actividades pueden desarrollarse en otro territorio español.

La Asociación ENGLOBA trabaja para el progreso, desarrollo y bien común de la sociedad, con unos fines sociales que se dirigen a la atención, mejora y desarrollo en el progreso en ámbitos tales como, infancia, juventud y tercera edad, promoción de los derechos y deberes de él/la menor, formación educacional para los distintos ámbitos de nuestra sociedad actual, prevención y apoyo a la familia, prevención y lucha contra el maltrato, orientación e inserción socio-laboral, entre otros.

En un primer momento la labor de la entidad se dedica al desarrollo de programas de Atención Residencial Básica con menores, para posteriormente abrir nuevos frentes de trabajo con programas de Orientación e Inserción Socio-laboral, y empezar a gestar la idea de extender este modelo de trabajo, que tiene la inserción laboral como pieza clave para conseguir la salida de la exclusión social, de los grupos de población a los que van dirigidos. Además, por su carácter sin lucro, Engloba ha ido reinvirtiendo poco a poco sus beneficios y aportaciones de los socios en obras y proyectos sociales, como los programas destinados a mujeres en situación de alta vulnerabilidad, programas de inserción socio-laboral para personas con diversidad funcional, lucha por la igualdad y protección de colectivos en riesgo.

Promover la intervención social, educativa y laboral de los colectivos desfavorecidos con necesidades especiales (físicas/psíquicas), en régimen de desamparo, riesgo de exclusión, con problemática social y necesidades de una formación y educación integral complementaria.

  • Garantizar una formación educativa formal e informal y complementaria
  • Formar, asesorar y orientar jurídica y laboralmente
  • Facilitar y potenciar la inserción laboral y fomentar la creación de empleo/autoempleo
  • Crear hábitos, estrategias y técnicas de estudio y trabajo de autonomía, emancipación y/o afrontamiento de nuevas situaciones
  • Informar y facilitar el acceso a todos los recursos y actividades de la comunidad
  • Fomentar la adquisición de hábitos y actitudes relacionadas con la seguridad personal, higiene y alimentación, así como el cuidado y respeto de su entorno más próximo
  • Crear iniciativas, proyectos e instituciones y colaborador con las necesarias para una cobertura integral de necesidades socio-laborales y formativas
  • Inculcar la educación en valores y el respeto a los derechos y libertades fundamentales (igualdad de género, multiculturalidad, gestión de la diversidad, religión, diferencias y características individuales)
  • Difundir en nuestra comunidad, la problemática de algunos de nuestros colectivos, para crear conciencia social y humana e insertarlos en la misma.

Actualmente, seguimos poniendo nuestro punto de mira en proyectos de gran demanda en la actualidad, como los relacionados con las personas con problemas de conducta, el asesoramiento al colectivo LGTBI, la erradicación de los asentamientos chabolistas, la ayuda a las víctimas de trata de personas,…

Consideramos importante destacar la política de contratación de personas con discapacidad que la Asociación lleva a cabo, la paridad en los puestos de trabajo y salarios y la realización de prácticas, convenios y colaboraciones llevadas a cabo con empresas, asociaciones y universidades andaluzas.

La política y gestión de calidad en nuestra asociación se implanta como cultura propia de la misma, siendo un estilo en nuestro funcionamiento. En todo el equipo de profesionales de ENGLOBA se ofrece esta concepción de la calidad y de superación día a día de las expectativas y necesidades de las personas beneficiarias de los programas/centros.

CERTIFICADO DE ADECUACIÓN A LA NORMATIVA VIGENTE EN PROTECCIÓN DE DATOS

Adecuación al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 35/46/CE y a la Ley Orgánica 3/2018 De Protección De Datos y Garantía De Los Derechos Digitales.