ATENCIÓN ODONTOLÓGICA A JÓVENES DEL PROGRAMA +18 “JEM HUELVA”

Andalucia se mueve con Europa

El pasado 16 de febrero de 2022, nuestros chicos del JEM + 18 de Huelva recibieron la visita de la Fundación Odontológica Social Luis Sequier en los distintos recursos. El Programa +18 JEM “Huelva” es competencia exclusiva de la Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación y cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo 2014-2020.

Tras dicho reconocimiento odontológico, el pasado día 25 de febrero cuatro de nuestros jóvenes con mayores problemas bucodentales fueron citados en la sede que la Fundación Odontológica Social Luis Sequier posee en Sevilla, donde iniciaron el proceso para mantener una salud bucodental óptima y donde también se les informó de cómo mantener una rutina de higiene oral correcta, y de cómo perjudica el uso del tabaco y del alcohol en las patologías dentales.

Entre las intervenciones realizadas, destacamos las limpiezas dentales y los empastes, además de diversas intervenciones quirúrgicas y cirugía que tuvieron que realizar a uno de nuestros chicos debido al mal estado de su boca.

Estas visitas se realizarán de manera periódica semana tras semana, donde los mismos jóvenes son citados repetidamente hasta conseguir que su situación bucal sea la correcta y, que además de mejorar la higiene bucodental, también influya en la autoestima,

Agradecemos la labor social y desinteresada que la Fundación Odontológica Luis Sequier está realizando con nuestros chicos, además de la comprensión y amabilidad que demuestran.

PRÁCTICAS NO LABORALES O EXPERIENCIAS PROFESIONALES PARA EL EMPLEO


Nuestros jóvenes conocen la realidad laboral gracias a la colaboración de las empresas.

Insertarse en el mundo del trabajo y acceder a una primera experiencia laboral es uno de los principales hándicaps a los que se enfrentan nuestros jóvenes en su búsqueda de empleo. Por eso, desde el JEM +18 Huelva, competencia exclusiva de la Junta de Andalucía, asignada a la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, desarrollamos con cada uno de ellos una serie de acciones que le motiven y le faciliten en su integración laboral y social.

Cada vez que un joven llega a nuestro recurso, le realizamos una entrevista para conocer la experiencia laboral que haya tenido en su país de origen y, a partir de ahí, y aprovechando las habilidades ya adquiridas, realizamos con él una búsqueda de empresas donde poder firmar un convenio de colaboración para la realización de prácticas no laborales, como experiencia práctica de una formación teórica previamente realizada con el joven. Así, y desde que se inició el programa, podemos decir que se han firmado un total de 34 convenios con empresas de distintos sectores donde 28 jóvenes han podido beneficiarse de esta gran iniciativa y 8 de ellos han podido formalizar un contrato.

¡COMIENZAN LAS CLASES!


En el J.E.M. (Jóvenes Extutelados Migrantes) “Huelva”, siendo competencia exclusiva de la Junta de Andalucía, asignada a la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, han comenzado las clases de formación que este recurso imparte a los jóvenes participantes del proyecto con la finalidad de contribuir a la inserción de los jóvenes tanto en la sociedad como en el mercado laboral.

Entre los cursos que se imparten destaca por su importancia las clases de español, ya que es imprescindible para alcanzar los objetivos citados anteriormente que los participantes del recursos tengan un buen dominio del idioma del país en el que residen para poder ser independientes y conseguir la incorporación al mercado laboral. Actualmente, tenemos un grupo numeroso que recibe esta formación por lo que se han organizado distintos grupos de nivel para mejorar la calidad de la enseñanza y poder ofrecer así una atención más individualizada.

Otro aspecto fundamental para lograr la inserción laboral de los participantes, es dotarles de unos conocimientos específicos en algún ámbito laboral para facilitar la realización de unas prácticas y posteriormente encontrar un empleo. Algunos de los cursos que se imparten con esta finalidad son: habilidades sociales, mozo de almacén, atención al público…

Por último, destacar que la formación impartida por este recurso está continuamente en actualización y se adapta a los intereses y cualidades de cada joven.

EL PROGRAMA JEM +18 HUELVA HA COMENZADO


El recurso para Jóvenes Extutelados Migrantes +18 “J.E.M.” Huelva de autonomía para la Inserción Social y Laboral de jóvenes, inicia su actividad el 01 de septiembre del año 2021 como continuación del trabajo que se venía desarrollando con el recurso de Jóvenes Extutelados Migrantes “J.E.M.” de emergencia para esta población, siendo competencia exclusiva de la Junta de Andalucía, de conformidad con lo establecido en el artículo 61 de la Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía, asignada a la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

El Programa +18 “J.E.M.” Huelva, trata de prestar inserción laboral y social a jóvenes inmigrantes que hayan sido tutelados, de edades comprendidas entre los 18 y los 25 años de edad, provenientes de centros de menores o de situaciones de vulnerabilidad.

Muchos de estos jóvenes carecen de documentación, de apoyo familiar, de vivienda y/o de los recursos personales, laborales, sociales y económicos necesarios para llevar una vida independiente y que, además, presentan una serie de características especiales que les dificultan acceder al mercado laboral.

Trabajamos en torno a cuatro áreas: laboral, formativa, convivencia y emancipación. Dichas áreas son el eje de la actividad diaria que se desarrolla en el Dispositivo para Jóvenes Extranjeros Migrantes, y en el que se persigue establecer una metodología de trabajo participativa, donde el joven es el protagonista de sus propios cambios, los cuales implican la acción del joven para la consecución de los mismos y su compromiso para cumplir con ellos y con la normativa del Dispositivo.

El programa se desarrolla en tres localidades de la provincia de Huelva, con un total de 30 plazas repartidas en 5 pisos de 6 plazas cada uno. Dos de estos pisos, están localizados en San Juan del Puerto, dos en Moguer y un piso en Huelva capital. Ubicaciones cercanas a la ciudad y próximos a servicios y recursos de interés formativos y laborales.

Restaurante el Masero, un ejemplo de integración en Huelva.

El pasado cuatro de febrero, desde el canal Huelva TV, se realizó una entrevista a Abel Masero, propietario y cocinero jefe de «El Masero», en la Gran Vía de Huelva.

La Asociación Engloba tiene convenios formativos no laborales con varias centros de restauración en la provincia de Huelva, tutorizados por excepcionales profesionales. En El Masero, complementan su formación teórica con una experiencia laboral en el restaurante. Para nuestros jóvenes es una oportunidad de entrar en contacto con el mundo de la hostelería bajo el amparo de un equipo que les ha brindado una acogida inmejorable.

Los jóvenes desarrollan diferentes actividades, en sala, cocina y terraza, descubriendo sus propias capacidades y ampliando sus posibilidades de inserción laboral.

No cabe más que agradecer el esfuerzo y el cariño con el que tratan a los jóvenes de nuestra y de otras asociaciones y ,por supuesto, a todos los tutores que colaboran con notros. Es un placer, desde nuestro equipo, trabajar con estos profesionales.

Reportaje en Huelva TV

La Asociación Engloba firma un convenio con la Universidad de Huelva para la realización de prácticas curriculares

Desde la Asociación Engloba es un orgullo formar parte del proceso formativo de los futuros profesionales del ámbito social. Se formaliza un convenio de colaboración en el que los estudiantes podrán acceder a prácticas curriculares con nosotros, formando parte de la vida de nuestros dispositivos y de nuestros jóvenes.

Esperamos que ayude a los estudiantes a conocer cuál es el contexto real en el que trabajamos, los retos a los que tendrán que enfrentarse y la realidad social de los jóvenes extutelados. Para nosotros es también una oportunidad de aprender de los jóvenes y de contagiarnos de su energía y conocimientos.

La colaboración comenzará a finales de febrero con tres estudiantes que se incorporarán al Centro de Jóvenes Extutelados Migrantes «Huelva», donde se familiarizarán con las diferentes actividades que se llevan a cabo en la atención a este colectivo.

Solo queda decir… bienvenidos.