Alia Soumah, originario de Guinea-Conakry, llegó a España tras un recorrido migratorio que le llevó por Senegal y Mauritania antes de alcanzar las costas de Canarias. Después de pasar por diferentes recursos de protección de menores, se incorporó a JEM+18 en Huelva al cumplir los 18 años.

Desde su llegada al recurso, Alia tuvo claro que quería orientar su formación hacia la hostelería. Su primer paso fue realizar un curso teórico de auxiliar de cocina, donde adquirió los conocimientos básicos necesarios para comenzar a desenvolverse en este sector.

Tras completar esta formación, inició unas Prácticas Formativas No Laborales en la Arrocería Blend, en la ciudad de Huelva. Durante dos meses pudo conocer el funcionamiento diario de una cocina, poner en práctica lo aprendido y seguir desarrollando sus competencias profesionales.

Su interés por aprender, su iniciativa y su responsabilidad fueron determinantes durante este periodo. La constancia demostrada en el trabajo y el buen aprovechamiento de las prácticas llevaron a la empresa a ofrecerle una oportunidad laboral.

Este será el primer contrato de trabajo de Alia en España. Además de abrirle una puerta en el sector de la hostelería, el empleo le permitirá avanzar hacia una mayor autonomía económica y comenzar a preparar su futura emancipación del recurso.

El equipo profesional de JEM+18 ha acompañado este proceso mediante la orientación, el seguimiento de la formación y el apoyo en los pasos necesarios para facilitar su incorporación al mercado laboral. El protagonismo, sin embargo, corresponde a Alia, que ha mantenido un compromiso constante con su aprendizaje y con los objetivos de su itinerario.

Las Prácticas Formativas No Laborales que Asociación Engloba desarrolla en colaboración con empresas de Huelva permiten que los jóvenes de los recursos de mayoría de edad adquieran experiencia en entornos reales de trabajo. En algunos casos, como el de Alia, esta primera oportunidad formativa puede abrir el camino hacia una contratación.

Estas prácticas también ayudan a conocer distintas profesiones, reforzar hábitos laborales y mejorar la empleabilidad. Se trata de un proceso progresivo en el que la formación, la experiencia y el acompañamiento profesional se combinan para facilitar el acceso al empleo y avanzar hacia la autonomía.

JEM+18 es un programa financiado por la Consejería de Servicios Sociales, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía y cofinanciado por el FSE+, orientado a la inserción social y laboral de jóvenes migrantes extutelados y en situación de gran vulnerabilidad. En la provincia de Huelva, su gestión corresponde a Asociación Engloba.