Siete incorporaciones laborales consolidan la inserción de Protección Internacional Las Pedrizas

Beramar Cocinas S.L. (Málaga), Construcciones Urbial y Verdifresh (Antequera) abren puertas a siete usuarios del Centro de Protección Internacional de Asociación Engloba, fruto de meses de formación, orientación y trabajo en red con el tejido empresarial.

El Centro de Protección Internacional de Asociación Engloba en Las Pedrizas celebra un hito colectivo: siete incorporaciones laborales en empresas de la provincia que refuerzan la autonomía personal y económica de sus protagonistas y consolidan sus itinerarios de inserción sociolaboral. Las nuevas oportunidades llegan tras un proceso sostenido de formación, preparación y acompañamiento personalizado, y confirman el valor de las alianzas entre el ámbito social y el empresarial.

Diseño y montaje: un paso adelante en Beramar Cocinas S.L.
En Málaga capital, un usuario inicia su trayectoria en Beramar Cocinas S.L., firma dedicada al diseño, fabricación e instalación de mobiliario de cocina. La empresa reconoce potencial y capacidad de aprendizaje, y se suma como aliado a la apuesta de Engloba por convertir la capacitación en empleo real.

Construcción con recorrido: incorporación a Construcciones Urbial
Otro usuario se suma al equipo de Construcciones Urbial, reforzando una vía de cooperación que subraya la capacidad de la construcción para ofrecer salidas estables a perfiles motivados y formados. El contrato supone un avance clave en su integración social, con impacto directo en su estabilidad personal y en su participación comunitaria.

Industria alimentaria: cinco altas en Verdifresh (Antequera)
La colaboración retomada con Verdifresh, referente en la elaboración de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir, se traduce en cinco contrataciones en Antequera. Para estos usuarios, la incorporación consolida competencias entrenadas durante meses y aporta un fuerte componente motivacional al resto del grupo, que ve en estos pasos ejemplos tangibles de que el esfuerzo y la constancia abren camino.

Detrás de cada firma hay un trabajo coordinado entre orientación, intermediación, formación y acompañamiento en la adaptación al puesto. El centro mantendrá un seguimiento cercano para facilitar la integración en los equipos, el cumplimiento de objetivos y la conciliación con otras dimensiones del proceso de inclusión (idioma, documentación, vivienda, salud).

Con este impulso, Engloba reafirma su compromiso con la empleabilidad, la igualdad de oportunidades y el trabajo en red: transformar la primera oportunidad en una trayectoria sostenida que garantice derechos, genere impacto positivo en la persona y en su entorno, y demuestre que la inclusión se construye empresa a empresa, contrato a contrato.

ASOCIACIÓN ENGLOBA