Mohamed Rida Ennali inicia una nueva etapa laboral en Bar La Hermandad de Huelva
Asociación Engloba acompaña el proceso de inserción sociolaboral de Mohamed Rida Ennali, joven participante del programa JEM+18 en Huelva, que desde el pasado 20 de abril de 2026 cuenta con una contratación vigente en Bar La Hermandad.
Mohamed Rida Ennali, natural de Marruecos, llegó a España siendo menor de edad y fue acogido por el Sistema de Protección de Menores. Tras alcanzar la mayoría de edad, fue derivado al recurso de Jóvenes Extutelados Migrantes, JEM+18, donde ha continuado avanzando en su proceso de autonomía personal, formativa y laboral.
Desde su llegada al recurso, Mohamed ha mostrado una actitud activa y comprometida con su futuro, participando en diferentes acciones formativas orientadas al empleo, especialmente en los sectores de la construcción y la hostelería. Este recorrido le ha permitido adquirir competencias profesionales, mejorar su empleabilidad y acercarse de manera progresiva al mercado laboral.
Durante este proceso, Mohamed realizó diversas prácticas formativas no laborales en empresas de Huelva, que le ayudaron a ganar experiencia, seguridad y conocimientos en entornos profesionales reales. Una vez regularizada su situación documental, con la obtención de su permiso de residencia y trabajo, accedió a un primer contrato temporal en una cafetería de la ciudad.
Tras la finalización de esa contratación, el equipo de orientación del recurso continuó acompañándolo en su proceso de búsqueda activa de empleo. Este trabajo conjunto, basado en la orientación individualizada, el seguimiento y el refuerzo de sus competencias, ha sido clave para facilitar nuevas oportunidades laborales.
Gracias a la colaboración entre Asociación Engloba y Bar La Hermandad de Huelva capital, entidad con la que existe un convenio de colaboración para que jóvenes del programa JEM+18 puedan realizar prácticas en los perfiles de cocina y camarero, Mohamed Rida ha accedido a una contratación que se encuentra vigente desde el pasado 20 de abril de 2026.
Esta oportunidad laboral supone un paso muy importante en su proceso de integración sociolaboral. No se trata únicamente del acceso a un empleo, sino del resultado de un itinerario más amplio en el que Mohamed ha trabajado también aspectos vinculados a la autonomía, la convivencia, la toma de decisiones y el desarrollo de habilidades sociales y profesionales.
Desde Asociación Engloba queremos destacar la evolución de Mohamed desde su llegada al recurso de mayoría de edad. Su esfuerzo, constancia y actitud positiva han sido fundamentales para avanzar en un proyecto de vida cada vez más autónomo, estable y conectado con su entorno.
Asimismo, agradecemos la implicación de Bar La Hermandad de Huelva por abrir espacios de oportunidad para jóvenes que se encuentran construyendo su futuro, favoreciendo su aprendizaje profesional y su plena participación social.
JEM+18 es un programa financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía y cofinanciado por el FSE+, orientado a la inserción social y laboral de jóvenes migrantes extutelados y en situación de gran vulnerabilidad. En la provincia de Huelva, su gestión corresponde a Asociación Engloba.
