La acción formativa, impartida por el equipo educativo, ha combinado contenidos teóricos y prácticos orientados a acercar a los jóvenes a un sector con amplias posibilidades de desarrollo profesional. A lo largo del curso, los participantes han mostrado una alta implicación, interés y motivación, aprovechando esta oportunidad para reforzar competencias útiles de cara a su futuro laboral y personal.

Más allá del aprendizaje adquirido durante las sesiones, esta formación supone también una puerta abierta a nuevas experiencias de crecimiento. Como resultado del trabajo realizado, cuatro jóvenes se incorporarán el próximo mes de abril a prácticas formativas no laborales, donde podrán seguir desarrollando sus competencias en entornos reales de trabajo y continuar avanzando en su itinerario de inserción.

Las prácticas se llevarán a cabo en las residencias de mayores Recopema, en Vélez Rubio, e Imadal, en Chirivel, dos espacios en los que los adolescentes tendrán la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos, familiarizarse con el funcionamiento cotidiano del ámbito profesional y reforzar hábitos relacionados con la responsabilidad, la autonomía y el compromiso laboral.

Este tipo de experiencias resultan especialmente valiosas porque permiten que la formación se proyecte más allá del aula, favoreciendo un contacto directo con la realidad del trabajo y generando oportunidades concretas para que los jóvenes sigan construyendo su futuro con mayores recursos y confianza. La combinación de formación y prácticas constituye una herramienta clave para fortalecer su empleabilidad y acompañarles en su proceso de inserción sociolaboral.

Desde Asociación Engloba queremos agradecer la colaboración y los convenios establecidos con las entidades participantes, cuya implicación hace posible el desarrollo de iniciativas como esta, que ofrecen a los jóvenes oportunidades reales de aprendizaje, crecimiento profesional y acercamiento al mercado laboral.