El programa NEXO Huelva, impulsado por la Asociación Engloba, concluye el trimestre con un balance de 21 acciones formativas diseñadas para mejorar la calidad de vida y la inserción social de sus participantes. Bajo el lema “Formación como herramienta para la inclusión”, las actividades han combinado talleres sobre hábitos saludables, sensibilización en violencia de género y acoso laboral, así como un sólido bloque de competencias digitales.

Bienestar físico y emocional

Entre las propuestas de salud destacan sesiones de yoga, gestión emocional y autocuidado, orientadas a fomentar estilos de vida saludables y a reforzar la autoestima. El taller “Cuidarnos para poder cuidar” ha puesto el foco en la importancia de atender las propias necesidades como base para acompañar a otras personas.

Derechos laborales y prevención de la violencia

El programa ha desarrollado diversos talleres de sensibilización en VIOLENCIA DE GÉNERO (VIOGEN) y acoso laboral, subrayando los derechos y deberes de los trabajadores. Estas formaciones buscan empoderar a los usuarios para reconocer situaciones de riesgo y actuar con seguridad dentro del entorno laboral.

Un empujón a la brecha digital

Conscientes de que el teléfono móvil es, en muchos casos, la única puerta de acceso a la administración pública, NEXO Huelva ha reforzado los talleres de alfabetización digital. Las sesiones han enseñado a gestionar documentos en línea, buscar recursos habitacionales, localizar ofertas de empleo y tramitar citas sanitarias desde el smartphone, reduciendo así la brecha tecnológica.

Resultados y próximos retos

El equipo técnico subraya la alta participación y el impacto directo de estas acciones en la autonomía de los asistentes. «Cada taller amplía las herramientas de nuestros usuarios para desenvolverse con confianza en su día a día», señalan las profesionales de NEXO.

Engloba continuará apostando por la formación como pilar de la inclusión social, planificando nuevas ediciones que den respuesta a las necesidades emergentes de la población atendida.