Este nuevo paso supone una oportunidad importante dentro del itinerario personal y profesional del joven, que ha participado activamente en las diferentes acciones formativas, talleres y actividades de orientación laboral impulsadas durante los últimos meses.

Estas actuaciones tienen como objetivo reforzar competencias personales y profesionales, mejorar la empleabilidad y favorecer procesos de autonomía, ofreciendo a los jóvenes herramientas útiles para acercarse al mercado laboral de forma progresiva y acompañada.

Desde el equipo del COILS Cortes de la Frontera se ha acompañado este proceso a través de un trabajo continuado de orientación, preparación para el empleo y refuerzo de habilidades necesarias para afrontar esta nueva etapa con mayor seguridad. La contratación en el sector de la hostelería representa, además, una oportunidad para seguir adquiriendo experiencia profesional y consolidar aprendizajes en un entorno laboral real.

Que dos jóvenes del centro hayan accedido a un empleo durante este año pone en valor tanto su compromiso con su propio proceso como el trabajo técnico desarrollado desde el recurso, orientado a acompañar itinerarios reales de inserción sociolaboral y favorecer la igualdad de oportunidades.

Desde Asociación Engloba trasladamos nuestra enhorabuena al joven por este logro y agradecemos al restaurante la confianza depositada en él. Este tipo de oportunidades contribuye a seguir avanzando en procesos de autonomía, inclusión y desarrollo personal.