Este recorrido conjunto permite trazar una imagen amplia del trabajo que Asociación Engloba viene desarrollando en el área de Migraciones, donde cada acción responde a una misma línea de intervención: acompañar a las personas en procesos complejos de adaptación, aprendizaje e incorporación social y laboral. Desde la formación profesional hasta la prevención en salud, pasando por las prácticas en empresa o la firma de contratos laborales, las distintas iniciativas reflejan un compromiso sostenido con una atención integral, cercana y orientada a resultados reales.

Uno de los ejemplos más destacados se ha producido en el centro CENG 1 Engloba Las Pedrizas, donde 17 personas participan en una formación especializada en logística impartida por la Cámara de Comercio. Esta acción, que incluye el curso de mozo de almacén y el carnet de carretillero, se desarrolla en las instalaciones del propio centro y ofrece una preparación práctica en ámbitos con una alta proyección de empleabilidad.

Durante la formación, las personas participantes adquieren conocimientos relacionados con la recepción y organización de mercancías, la preparación de pedidos, la gestión de materiales, el manejo seguro de carretillas elevadoras, así como contenidos vinculados a la normativa vigente y la prevención de riesgos laborales. Se trata de una capacitación muy orientada a la práctica y pensada para facilitar el acceso a sectores como la logística, la distribución, el comercio o la industria, abriendo nuevas posibilidades de inserción para quienes se encuentran construyendo o reconstruyendo su itinerario profesional.

Junto a esta apuesta por la cualificación, el área de Migraciones sigue incorporando actividades centradas en el bienestar y la promoción de la salud. En este sentido, en el CENG 2 de Protección Internacional en Málaga se ha llevado a cabo un taller de prevención de infecciones de transmisión sexual (ITS) con la colaboración de una voluntaria de Cruz Roja. La sesión permitió ofrecer información clara, útil y accesible sobre qué son las ITS, cómo se transmiten y qué medidas ayudan a prevenirlas de forma eficaz.

Más allá del contenido informativo, el encuentro destacó por generar un espacio de confianza en el que las personas participantes pudieron plantear dudas, compartir inquietudes y ampliar conocimientos desde la cercanía y el respeto. Este tipo de acciones resultan esenciales para reforzar la autonomía, el acceso a información fiable y el cuidado integral de la salud, especialmente en contextos en los que muchas personas atraviesan procesos de adaptación y necesitan referencias claras para desenvolverse con seguridad en su nuevo entorno.

También en Málaga, el trabajo con jóvenes del área de Migraciones ha dejado avances importantes en el ámbito de la inserción sociolaboral. En el programa PI Menores Málaga se ha formalizado un nuevo convenio de prácticas con Eroski City, en sus centros de La Paz y Teatinos, que permitirá a cuatro jóvenes realizar prácticas formativas en un entorno laboral real. Gracias a este acuerdo, podrán acercarse al funcionamiento cotidiano del sector comercial y conocer de primera mano distintos perfiles profesionales vinculados al supermercado.

Las prácticas contemplan tareas relacionadas con la atención al cliente y la gestión de caja, la manipulación y reposición de productos frescos, así como funciones de organización de mercancía y logística interna. La posibilidad de aprender dentro de empresas reales constituye una herramienta decisiva para reforzar competencias, adquirir experiencia y ganar confianza en el acceso al mercado laboral, especialmente en el caso de jóvenes que se encuentran en una etapa clave de transición hacia la vida adulta e independiente. Desde Asociación Engloba, queremos destacar y agradecer la implicación de empresas que, como Eroski City, contribuyen con sensibilidad y compromiso a la apertura de oportunidades reales de futuro.

En PI Menores Huelva Centro, esta línea de trabajo ya está dando frutos visibles. Los jóvenes del programa han completado con éxito sus primeros tres meses de prácticas en el Mercado del Carmen, un espacio emblemático de la ciudad donde han podido adquirir experiencia en sectores como la pescadería, la hostelería, la marisquería y la carnicería. Durante este tiempo, han demostrado capacidad de adaptación, responsabilidad y una evolución muy positiva en el desempeño de sus funciones.

El proceso ha permitido consolidar hábitos laborales, mejorar habilidades profesionales y reforzar la confianza de los participantes en sus propias capacidades. Como resultado de esta trayectoria, dos de los jóvenes continuarán ahora su camino con oportunidades de incorporación laboral, un paso especialmente significativo que evidencia el valor de las prácticas como puente hacia el empleo. Este avance no solo supone una mejora individual para quienes lo protagonizan, sino que también confirma la importancia de las alianzas con el tejido empresarial para transformar el acompañamiento social en oportunidades concretas y sostenibles.

A estos avances se suma otra incorporación especialmente significativa en Engloba Las Palmas, dentro del recurso AVDE Valleseco, perteneciente al ámbito de Atención, Valoración y Derivación de Extutelados. Allí se ha celebrado recientemente la incorporación oficial al mercado laboral de un joven que, tras su etapa de acogida bajo la tutela del Gobierno de Canarias, ha logrado iniciar una nueva etapa profesional. Se trata de un logro construido a lo largo de meses de esfuerzo, aprendizaje del idioma y superación de múltiples barreras.

Este paso refleja con claridad la importancia de sostener procesos de acompañamiento integrales que no se limiten a la cobertura de necesidades inmediatas, sino que impulsen una verdadera autonomía. La incorporación laboral representa en estos casos mucho más que un empleo: simboliza estabilidad, pertenencia, confianza en el futuro y posibilidad real de construir una vida independiente. Desde el recurso AVDE se continúa trabajando precisamente con esa mirada, entendiendo la acogida como el inicio de un proceso que debe desembocar en inclusión plena.

En la misma línea, dentro del ámbito de Protección Internacional en Huelva, también se ha producido un avance muy relevante con la firma del primer contrato de trabajo de un joven participante en una empresa del sector de los frutos rojos. Este nuevo comienzo laboral supone un hito dentro de su itinerario personal y profesional, y confirma el impacto que tiene un acompañamiento bien sostenido cuando se articula con oportunidades reales en el entorno.

La firma de este contrato representa el resultado de un proceso en el que convergen la preparación, la constancia, la orientación y la colaboración con el tejido productivo. En contextos de migración y protección internacional, acceder al empleo no solo mejora las condiciones materiales de vida, sino que también refuerza la autonomía, la integración comunitaria y la posibilidad de desarrollar un proyecto vital con mayor seguridad.

En conjunto, todas estas actuaciones permiten dibujar una panorámica sólida del trabajo que se está desarrollando desde los programas del área de Migraciones de Asociación Engloba. Formación ocupacional, promoción de la salud, prácticas no laborales, convenios con empresas e inserciones efectivas en el empleo forman parte de una estrategia compartida que pone a las personas en el centro y que entiende la inclusión como un proceso integral. No se trata únicamente de ofrecer recursos puntuales, sino de acompañar trayectorias, detectar capacidades, generar confianza y abrir puertas que permitan avanzar hacia una vida más autónoma y estable.

Desde Asociación Engloba seguimos reafirmando nuestro compromiso con una intervención profesional, humana y transformadora en los programas de Protección Internacional, Atención Humanitaria y Atención, Valoración y Derivación de Extutelados, convencidos de que cada avance individual forma parte también de un objetivo colectivo: construir una sociedad más inclusiva, más justa y con más oportunidades para todas las personas.