Abdelilah y Bayatte avanzan hacia su emancipación tras regularizar su situación y acceder a un contrato laboral

Abdelilah Imghri, procedente de Marruecos, y Bayatte Sarr, de Senegal, han alcanzado un importante objetivo en su proceso de inclusión en España al regularizar su situación documental y acceder a un contrato laboral, un paso decisivo hacia su emancipación y su plena integración sociolaboral.

Ambos jóvenes llegaron al recurso JEM+18 de Huelva sin documentación y sin formación previa, iniciando desde ese momento un itinerario de acompañamiento centrado en mejorar su empleabilidad y favorecer su inclusión social y laboral. A lo largo de su estancia en el recurso, han participado en diferentes acciones formativas y prácticas no laborales que les han permitido adquirir conocimientos, y competencias esenciales para desenvolverse con mayor autonomía en su día a día y acercarse al mercado laboral.

Tras meses de trabajo constante, los dos han conseguido regularizar su situación a través de la modalidad de arraigo sociolaboral, una vía que permite acceder al permiso de residencia y trabajo a personas que acreditan su permanencia en España durante al menos dos años y disponen de un precontrato laboral. Este proceso ha supuesto un largo recorrido documental y de preparación personal y profesional, que finalmente ha concluido con éxito.

Desde el recurso JEM+18 de Huelva se ha acompañado a Abdelilah y Bayatte durante todo este itinerario, trabajando con ellos destrezas y habilidades orientadas a la integración sociolaboral, al tiempo que se ha reforzado su capacitación tanto a nivel teórico como práctico. En este camino ha sido clave el acuerdo de colaboración entre Asociación Engloba y la empresa agrícola Doñana 1998 S.L., ubicada en el término municipal de Almonte, en Huelva.

Gracias a este convenio, ambos jóvenes han podido realizar prácticas en la empresa mientras se resolvía su trámite documental, una experiencia que ha resultado muy positiva. El aprovechamiento de estas prácticas ha sido excelente, y tanto Abdelilah como Bayatte han demostrado con su esfuerzo, compromiso y responsabilidad que estaban preparados para asumir esta oportunidad laboral.

Como resultado de este proceso, Bayatte se encuentra dado de alta laboral en la empresa desde el pasado mes de diciembre, y Abdelilah desde enero. Este avance representa mucho más que una incorporación al empleo: supone la consolidación de un proyecto de vida con mayores oportunidades, estabilidad y autonomía, acercándolos a su objetivo de emancipación y a una integración plena en la sociedad.

Desde Asociación Engloba queremos poner en valor el esfuerzo realizado por ambos jóvenes, así como la importancia de generar oportunidades reales de formación, acompañamiento y acceso al empleo para quienes inician su proyecto de vida en nuestro país en situaciones de especial vulnerabilidad.

El programa JEM+18, financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía y cofinanciado por el FSE+, está dirigido a la inserción social y laboral de jóvenes migrantes extutelados y en situación de gran vulnerabilidad. En la provincia de Huelva, su gestión corresponde a Asociación Engloba.

ASOCIACIÓN ENGLOBA