Mohammed Goucem, del Programa Alta Intensidad (PAI) FSE Granada, inicia una práctica EPES con opción de contratación en Azorín

La colaboración entre Andalucía Orienta, el equipo técnico del PAI FSE Granada y la empresa granadina Azorín abre a Mohammed su primera experiencia profesional en España.

Mohammed Goucem, joven participante del Programa Alta Intensidad (PAI) FSE Granada de Asociación Engloba, ha comenzado el 25 de agosto un contrato de prácticas EPES (Experiencias Profesionales para el Empleo) en Azorín, empresa granadina especializada en lavado y mantenimiento de vehículos. La compañía ha mostrado su disposición a valorar una futura contratación al término del periodo formativo, que tendrá tres meses de duración.

El acceso a esta oportunidad ha sido posible gracias al trabajo coordinado entre Andalucía Orienta, el equipo técnico del PAI FSE Granada y la propia empresa. Durante la estancia, Mohammed no solo aprenderá los procedimientos específicos del oficio (prelavado, detallado, mantenimiento básico y protocolos de calidad y seguridad), sino que desarrollará competencias transversales esenciales para su empleabilidad, como la responsabilidad, el trabajo en equipo y la organización personal.

El programa EPES, gestionado a través de Andalucía Orienta, tiene como finalidad facilitar la inserción laboral de personas demandantes de empleo mediante prácticas profesionales en entornos reales de trabajo. Para participar es necesario estar inscrito en el SAE, contar con un Itinerario Personalizado de Inserción y pertenecer a alguno de los colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, entre ellos personas menores de 30 años, mayores de 45, mujeres desempleadas o personas inmigrantes.

Desde el PAI FSE Granada subrayan que esta incorporación forma parte del itinerario individualizado de Mohammed, en el que se combinan orientación, formación, prácticas y prospección empresarial para convertir la capacitación en oportunidades reales de empleo. “Espacios laborales inclusivos como el que ofrece Azorín demuestran que el talento crece cuando se abren puertas y se acompaña el proceso”, señalan desde el equipo.

Con este paso, Mohammed avanza hacia la integración social y laboral, la independencia económica y una emancipación segura. Por su parte, Engloba continuará tejiendo alianzas con empresas de la provincia para consolidar vías de contratación y reforzar la inclusión integral de los y las jóvenes atendidos por el programa.

ASOCIACIÓN ENGLOBA